‏إظهار الرسائل ذات التسميات وائل عبد العزيز سيد. إظهار كافة الرسائل
‏إظهار الرسائل ذات التسميات وائل عبد العزيز سيد. إظهار كافة الرسائل

الجمعة، 26 يونيو 2020

كلام يُكتب بماء الذهب .. هذه هى الحياة


    بقلم : وائل عبد العزيز سيد

توفي الملياردير ستيف جوبز، أحد أقطاب الأعمال في الولايات المتحدة ورئيس مجلس إدارة شركة آبل عن عمر يناهز 56 عامًا من سرطان البنكرياس، وخلف ثروة قدرها 7 مليارات دولار. .  وإليك بعض كلماته الأخيرة :

من وجهة نظري الآن، حياتي هي جوهر النجاح ، لكنني ليس لدي فرح كبير بما أملكه ، في النهاية الثروة أصبحت مجرد رقم أو شيء من الأشياء التي اعتدت عليها ...

الجمعة، 20 مارس 2020

صرف المعاشات .. قنبلة كورونا المؤقوتة.. انتبهوا أيها السادة


   بقلم : وائل عبد العزيز سيد
 محاسب بوزارة التضامن الإجتماعي
             قطاع التأمينات

يا ريت الإهتمام بهذا التحذير .. صرف المعاشات لكبار السن والمرضى فى أماكن مغلقة فى مكاتب التأمينات ومكاتب البريد وحتى البنوك .. كارثة بكل المقاييس وسوف يؤدى لسهولة انتشار وباء كورونا ، خاصة وأن المستفيدين من المعاشات أغلبهم من كبار السن والمرضى والمناعة الصحية ضعيفة ...

الثلاثاء، 8 يناير 2019

لو بص كل مسئول حكومى فى المراية ... ؟؟؟!!

  بقلم : وائل عبد العزيز سيد
         محاسب بوزارة التضامن

"لو بصينا ف المراية .. تبقى دى البداية" هى حملة التوعية التى ترعاها هيئة الرقابة الإدارية فى الفترة الأخيرة، والتى اختارت لها شعاراً يمثل الواقع، وهو أن يبدأ المرء بنفسه وينظر فى مرآته بحثاً عن عيوبه وتقصيره فى واجبه قبل أن يُطالب المجتمع بالتغيير والمرأة هنا هى ضمير كل واحد منا  فالفرد بطبيعة الحال هو وحدة قياس المجتمع، إن صلح الفرد صلح المجتمع كله ...

الاثنين، 23 يوليو 2018

مشاركة القطاع الخاص لتحسين الخدمة و لمكافحة الفساد بالجهاز الإدارى للدولة

   
بقلم : وائل عبد العزيز سيد
 **
             
الفساد بالقطاع الحكومى نتيجة تراكمات سنوات طويلة مضت ومواجهة الفساد مسئولية المجتمع كله وليس الدولة فقط ولابد من تكاتف الجميع لمكافحته ، سواء الأجهزة الرقابية بالدولة أو منظمات المجتمع المدنى ...

الثلاثاء، 26 يونيو 2018

صرخة نملة .. بالجهاز الإدارى للدولة


         بقلم : وائل عبد العزيز سيد  
    Waelseliman14@gmail.com    
             محاسب بوزارة التضامن
تابعت تصريحات سيادة الرئيس والقيادات السياسية فى أكثر من مناسبة بشأن تضحم حجم العاملين بالدولة وتدنى مستوى الأداء الحكومى ، فأصبح الموظف الحكومى مرادف لصفات كثيرة سيئة مثل الرشوة والفساد وانعدام الضمير والكسل والهروب من المسئولية ...

السبت، 24 مارس 2018

قتل روح الإبداع والإبتكار من أخطر أنواع الفساد

بقلم : وائل عبد العزيز سيد  
         محاسب بوزارة التضامن
كل مسئول يتولى مقاليد منصب ما وبصفة خاصة المناصب العامة لديه قناعة أنه الأفضل دائماً ( سواء ممن سبقوه أو من يأتى بعده )، وليس لديه القدرة على تقدير الإختلاف مع الأخر، فبعد 40 عام من نظام التمييز العنصرى و27 عام من السجن ظلما ،كان من السهل أن نغفر لـ " نيلسون مانديلا " شعوره بالمرارة وسعيه للإنتقام، ولكنه لم يفعل ذلك ... 

الخميس، 13 يوليو 2017

المعاش المبكر للموظف الحكومى من عبء إلى طاقة انتاجية ؟؟؟

  بقلم : وائل عبد العزيز سيد  
    Waelseliman14@gmail.com     
       محاسب بوزارة التضامن
فى ظل توجيهات الحكومة لتخفيض حجم العاملين بالجهاز الإدارى للدولة والذى بلغ عددهم ما يقرب من سبعة مليون موظف ،مما أدى إلى زيادة الانفاق الحكومى على الأجور والذى يقدر بثلث مصاريف الموازنة العامة للدولة، وأدى ذلك إلى مطالبة صندوق النقد الدولى الحكومة بأتخاذ الإجراءات اللازمة لتقليل تسارع الأجور وتخفيض حجم العاملين بالجهاز الإدارى للدولة ...

الثلاثاء، 4 يوليو 2017

حل المعادلة الصعبة .. (( الحلقة الأخيرة والملاذ الأخير )) .. تبنى قائد ثورة الإصلاح الرئيس عبد الفتاح السيسى لمبادرة قومية لمشاركة القطاع الخاص تقديم الخدمات الحكومية


بقلم : وائل عبد العزيز سيد* 
من خلال متابعة تصريحات الرئيس فى اكثر من مناسبة وأنتقاده لحجم العاملين بالجهاز الإدارى المتضخم وعدم تأييده لتعيين أوائل الخريجين بالقطاع الحكومى الذى يكتظ بحجم عمالة زائد وإذا أضفنا الى ذلك عدم تأدية الخدمات على الوجه الامثل فأنا كموظف أنتمى للجهاز الإدارى للدولة شعرت بالحزن والخزى لهذه الصورة السيئة ...

الجمعة، 30 يونيو 2017

حل المعادلة الصعبة .. ( مشاركة القطاع الخاص فى تقديم الخدمات الحكومية ) .. الحلقة الثالثة ( مبادرة إبداع لمراكز الخدمات الحكومية )

بقلم : وائل عبد العزيز سيد *

فى الحلقة الأولى تعرضنا لكيفية حل مشكلة الروتين الحكومى وتحسين الخدمات الحكومية المقدمة ودور وزارة التخطيط الهام فى تقديم الحل السحرى للقضاء على المشكلة ، وأنتهينا إلى أنه لأبد من وجود خدمات متنوعة تقدمها مراكز الخدمات الحكومية من عدة جهات حكومية ، وبصفة خاصة الجهات التى تقدم خدمات جماهيرية ومساعدة الشباب على إقامة المراكز الخدمات الحكومية المرخصة من وزارة التخطيط والعمل فيها ...

الاثنين، 12 يونيو 2017

حل المعادلة الصعبة ... ( مشاركة القطاع الخاص فى تقديم الخدمات الحكومية ) الحلقة الثانية ( الدور الإيجابى لوزارة التضامن )

بقلم : وائل عبد العزيز سيد *

فى المقال السابق تعرضنا لكيفية حل مشكلة الروتين الحكومى وتحسين الخدمات الحكومية المقدمة ودور وزارة التخطيط الهام فى تقديم الحل السحرى للقضاء على المشكلة وانتهينا الى أنه لابد من وجود خدمات متنوعة تقدمها مراكز الخدمات الحكومية من عده جهات حكومية وبصفة خاصة الجهات التى تقدم خدمات جماهيرية  ومساعدة الشباب على أقامة المراكز الخدمات الحكومية المرخصة من وزارة التخطيط  والعمل فيها ...

الثلاثاء، 6 يونيو 2017

حل المعادلة الصعبة ... ( تخفيض حجم العاملين بالجهاز الإدارى للدولة مع تقديم خدمات أفضل للمواطن ) و ( تخفيض نسبة البطالة فى المجتمع )


بقلم : وائل عبد العزيز سيد *

يُعانى الجهاز الإدارى للدولة من تضخم وزيادة فى أعداد العاملين وبالرغم من ذلك الخدمات المقدمة متدنية وتأخذ الكثير من وقت وجهد المواطن للحصول عليها ويرجع ذلك لعدة اسباب أهمها ( سوء توزيع العمالة فجهات تعانى من الزيادة فى العمالة وأخرى تعانى من العجز والنقص الشديد –  دورة العمل للحصول على الخدمة غير مناسبة – وجود قيادات روتينية جامدة الفكر ولا تشجع على الإبتكار والإبداع ) ...